06 - 53420328 info@hrep.nl

AVG, een jaartje verder

Op 25 mei 2018 was het zover: onze privacy is vanaf dat moment streng beveiligd door Europese wetgeving, in Nederland bekend als de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Voorafgaand aan die datum: talloze trainingen werden aangeboden, doemscenario’s werden...

Hellup! Er heeft een medewerker opgezegd! (deel 2)

In mijn vorige nieuwsbrief heb ik u heel kort geschetst hoe u de werkplek op de korte termijn tijdelijk kunt invullen: via een uitzendbureau, een detacheringsbureau of een ZZP-er, afhankelijk van het soort functie. Daarmee loopt het werk min of meer door en kunt u...

Hellup! Er heeft een medewerker opgezegd!

Het is heel goed mogelijk dat u iets dergelijks de afgelopen tijd minimaal eenmaal heeft geroepen. Medewerkers die soms al jarenlang bij u werken, krijgen aantrekkelijke aanbiedingen elders en besluiten dan toch maar eens de stap te wagen. En wat dan? De medewerker...

Tijdelijke kracht ziek uit dienst? Dit kan kosten voorkomen!

Gaat een tijdelijke werknemer bij u uit dienst en hij is nog ziek? Of hij wordt ziek binnen 28 dagen nadat hij uw onderneming heeft verlaten? En hij heeft nog geen andere baan heeft of WW-uitkering?Grote kans dat u dat geld gaat kosten als u een zgn. middelgrote of...